Co roku blisko 5
milionów ludzi w Unii Europejskiej ulega wypadkom przy pracy.
- poborem zasiłków chorobowych,
- wypłatami za pracę w nadgodzinach,
- zapewnieniem zastępstw na czas absencje poszkodowanego w
pracy,
- wczesnym przejściem na emeryturę,
- naborem nowych pracowników,
- przekwalifikowaniem pracowników,
- przerwami w produkcji,
- zdewastowaniem maszyn,
- dewastacją materiałów i tworów,
- czasem asygnowanym na dochodzenie powypadkowe oraz usunięcie
następstw wypadków,
- podwyżką składki ubezpieczeniowej.
Zapobieganie ryzyku oznacza aktywnego przywództwa i zaangażowania pracowników
OdpowiedzUsuńPrzywództwo Zarządzanie i uczestnictwo pracowników są kluczem do dobrej bezpieczeństwa i zdrowia w miejscu pracy.
Choć skuteczne zarządzanie jest o zapewnienie zdrowia, bezpieczeństwa i dobrobytu wszystkich pracowników, menedżerowie nie mają rozwiązania wszystkich problemów bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracownicy i ich przedstawiciele mają szczegółową wiedzę i doświadczenie, jak praca jest wykonywana i jak to wpływa na ich życie. Dlatego pracownicy i menedżerowie muszą ściśle współpracować w celu znalezienia wspólnych rozwiązań dla wspólnych problemów.
Aby dowiedzieć się więcej przydatnych informacji, które mogą pomóc pracownicy i kierownicy w celu poprawy bezpieczeństwa i zdrowia w miejscu pracy odwiedzić nasze sekcje internetowych:
http://www.healthy-workplaces.eu/pl/hw2012
Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA), wraz z konsorcjum Napo, przedstawia nowy, ekscytujący projekt, którego celem jest wprowadzenie podstawowej opieki zdrowotnej i wiedzy bezpieczeństwa do dzieci szkół podstawowych. "Napo dla Nauczycieli inicjatywy sprawia wiele pomocy dydaktycznych dostępnych dla nauczycieli online. Skierowany do dzieci w wieku od 7 do 11, środki oparte są na Cartoon Character Napo, który pomaga EU-OSHA, aby szerzyć orędzie bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia w sposób jasny i wciągające.
OdpowiedzUsuń